工业机器人助力 宝钢万名留厂员工的二十五天
一个睡袋、一床被子,在宝钢股份(600019)厂区的空地上,钢管条钢事业部无缝钢管厂房搭起的帐篷,成了王鸿渝临时的家。
王鸿渝是宝钢股份加厚调质作业区08区炉子甲班班长,从3月31日驻厂“两班倒”至今,他和作业区的同事们岗位、帐篷两点一线,已经在帐篷里睡了大半个月。
4月19日举行的上海疫情防控发布会上,上海市经济信息化委总工程师张宏韬透露,3月中下旬以来,上海约有1000多家规模以上工业企业一直保持封闭生产状态,主要集中在能源、化工、电力、芯片、医药和必要防疫物资生产等领域,数万名企业员工在厂区坚持封闭生产。
王鸿渝所在的宝钢股份就是其中的一员。本周起,上海开始分类分批推动部分领域,尤其是具备封闭生产条件和疫情防控条件的重点企业复工复产,但企业大规模的复工复产仍然面临诸多挑战,宝钢在厂区里的实践也如此。
三分之一人员封闭在厂超额完成工作量
“3月中下旬,作业区就进入了防疫保产的战时状态,我从那时开始就每天连续加班10多个小时,”20多天的连续“鏖战”让王鸿渝疲惫不堪、声音嘶哑。操作台上,他和同事们干劲十足,回到帐篷则累得倒头就睡。
4月1日,上海浦西启动全域静默管控模式,宝钢股份的硅钢事业部也同步开启了驻厂员工“两班两运转”模式。
硅钢事业部的客户主要是汽车厂商。今年一季度,宝钢新能源汽车用无取向硅钢市场的销量同比翻番,三月份虽受到上海地区疫情影响,但无取向硅钢的交库量仍较预期提升5.5%,取向硅钢交库量较预期提升4.2%。
进入四月,为保证极端情况下生产运行“不停步”,硅钢事业部成立了152人的保产专班,开启7*24小时的值守模式。这些在厂值守员工中,有结婚不到1个月的“新郎”,有妻子怀孕待产的“准爸爸”,他们在厂区内按照“两点一线”集中封闭管理,创造了4月份以来各机组日产量突破非疫情期间的产量纪录。
这其实也是宝钢股份旗下众多部门和车间在封控期间的常态。据第一财经记者了解,4月开始的封控以来,宝钢厂区大概只有三分之一的员工封闭在厂里继续生产,但却完成了“产能满负荷运行”的任务,不少车间还超额完成了既定生产目标,甚至创下月产最高记录。
除了依靠三分之一的人力加班加点,工业数智技术的提前布局也功不可没。
钢铁制造是传统的劳动密集型行业,但在宝钢股份的宝山基地,被宝钢人称为“宝罗”的智能化“工业机器人员工”,已经替代了不少繁重、复杂、危险的人工作业。
早在2019年,宝钢股份就确立了“操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运维一律远程、服务环节一律上线”的规划,推进相关产线的智慧制造,目前工业机器人应用已达到920台套,将2800余名现场作业者从重复、繁重、恶劣的环境中解放出来。热轧1580产线,冷轧008产线,炼铁高炉炉前、炼钢转炉,焦炉四大车(推焦车、导焦车,装煤车、电车)都已实现无人化生产运作。
2022年,在宝武钢铁集团 “万名宝罗上岗”行动计划的指引下,宝钢股份更是将扩充机器人数量超过600台套,并将机器人应用方向从传统的多轴物理形态拓展到流程自动化领域。
在上海封控期间,宝罗的作用更加凸显,持续活跃在搬运、贴标、打捆、上料、取样、检测等各个工序环节,助力车间在人员紧缺的情况下依然实现达产。
自主开发“厂区网格化管理”小程序
数字化技术的应用,还在助力封闭生产下的厂区精准防控安全管理。
尽管有三分之二的员工被封控在家,但4月以来,在宝钢股份厂区封闭生产的员工依然超过万人。如何保证万员工动态受控?宝钢想到了把“网格化管理”的思路应用到厂区里,22平方公里的厂区被划分为8000多个网格,按照“划小单元、减少交叉”的原则,每个网格建立保产专班,实施两班两运转24小时值守生产。
封闭生产的同时,如何保证每个网格里的员工的防疫安全,也是保证持续生产的重中之重,为此,宝钢想到了开发厂区网格化人员管理小程序,这个任务落在了今年春节期间才成立的数智部身上。
如何通过数字化手段进行人员精准管控?数智部通过短暂的头脑风暴,就制定了通过网格化管理微信小程序的设计方案,随即开始准备基础人员、网格化场所编码信息,编制前后台原型程序,搭建运行环境,两天就开发完成了测试版功能,当天全公司就有近3000人按照网格管理的要求试点进行行程登记。
简单来说,这个小程序就是将每一个地址进行编码,然后员工每到厂区的一个地址就先扫一下二维码,小程序就能自动记录每个人的行程,相当于在每一个不同的网格地址打卡,这样一旦发现有人感染就能马上调出他的移动轨迹,系统还能自动识别他的时空伴随者,将密接和次密接也自动找出来。
如今,在宝山厂区的各个进出入口甚至是厕所里,都能看到需要员工扫一扫的二维码。此外,通过持续更新完善系统功能,小程序又新增总部区域通行码,抗原检测上传及防疫数据自动统计等功能,每天记录厂区8000多个网格、近20000条场所信息,谁没有及时做抗原,谁结果阳性都在系统数据里,为宝钢股份宝山基地厂区的精准防疫起到了技术保障和数据支撑。
在4月19日的上海疫情防控发布会上,上海市经济信息化委总工程师张宏韬也指出,企业要制定“一企一方案”,统筹疫情防控、经济发展和安全生产,“比如要实行厂区的分级分区分类管理,把中高风险和低风险区分开,同一等级区域要划小管理单元,减少不同区域人员的流动接触;要提高人员筛查频次,及早发现、及早处置;企业人员解封返岗进厂前,要设置一定的静默期再进入生产状态,避免与现有生产人员交叉接触;要高度重视企业内外结合部的管理。”
据记者了解,一直没有停产的宝钢由于实施封闭管理,在之前就提前购买了不少抗原供员工每天抗原检测,最近地方政府又按照属地化原则发放了很多,厂区内做核酸则是与地方政府联系,由地方政府安排医务人员来做,抗原阳性的会安排单管核酸。
物流运输和下游收货瓶颈
宝钢股份也是上海确定的第一批重点保障企业白名单中的一员,不过,要想在短时间内让所有员工复工,也并不是件容易的事。
据记者了解,目前宝钢在做人员补充的准备工作,包括梳理明确拟补充人员的筛选条件,重点核查拟补充人员状况,细化管控人员进厂过程要求,作好人员进厂准备等工作。
不过,即使更多人员能够陆续到岗,目前物流和下游客户方面的限制,也在影响着宝钢的生产节奏。
由于宝山区域许多社会仓库处于停业封闭管理过程,导致宝钢宝山基地的钢材制品出厂受阻,钢材制品多日无法出厂入库,导致基地内各仓库爆满。
再比如汽车用钢虽然也一直在正常生产,但由于前段时间相关汽车厂因为零部件无法供应而暂时停产,汽车板也暂停接收,导致厂区里的库存越堆越多,即使能够运出的钢板,有的也因为运输的影响而降低了消化库存的效率。
据记者了解,由于宝钢的厂区有铁路和码头衔接,前段时间汽运基本停掉,但还在通过铁路和船运的方式将钢板运往外地,然而,部分省市的码头还在拒绝卸载上海来船,甚至还有劝返、禁止靠泊等要求。
此外,宝钢还有大量长途汽运库存积压在厂区内,主要方向为江苏、浙江、安徽、山东等周边省市,也希望政府有关部门能够增加长途车辆通行证的审批数量。
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